崗位職責 ： 1、負責電池人才網的銷售及市場推廣； 2、制定銷售計劃，掌握銷售技巧，積極開拓市場，按時完成公司下達的銷售任務； 3、負責銷售區(qū)域內市場信息的收集及競爭對手的分析，策劃和執(zhí)行該區(qū)域銷售活動； 4、熱情解答電池企業(yè)和人才咨詢，提供主動、熱情、滿意、周到的服務，提高網站在電 池行業(yè)的影響力； 5、講究團隊合作精神，與同事相互支持、互相幫助、共同進步； 6、負責網站SEO工作。 任職資格 ： 1、大專及以上學歷，市場營銷 化學電化學等相關專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗，了解電池行業(yè)的現狀及發(fā)展方向； 3、了解人力資源知識和互聯網知識。 4、具有較強的溝通能力和親和力，良好的服務意識； 5、責任心強，能承受較大的工作壓力。 薪資：試用期2000元（底薪）+高額提成+獎金 轉正2500（底薪）+高額提成+獎金 1、 郵件格式：應聘+姓名+職位 2、 郵箱投遞：batteryhr@batteryhr.com 聯系人：付先生 聯系電話：0755－33249602 傳真：0755-61658025 

電池人才網www.batteryhr.com 是致力于電池行業(yè)的專業(yè)人力資源網站，網站憑借專業(yè)的優(yōu)秀隊伍，促進行業(yè)企業(yè)與人才之間的交流與互動，為電池行業(yè)提供人力資源解決方案、咨詢服務。

我們的服務：“優(yōu)、快、精、準”

我們?yōu)槠髽I(yè)、人才提供更加人性化的服務，用戶可以根據自己的特點來設置功能。

我們?yōu)槿瞬盘峁┞殬I(yè)生涯咨詢以及職位推薦的服務，幫助以及引導人才更便捷的尋找適合自己的工作。

我們?yōu)槠髽I(yè)提供精準的人才搜索功能，幫助企業(yè)引進合適的人才。合適的人在適合的位置發(fā)揮最大的能力。

我們?yōu)槠髽I(yè)提供專業(yè)的人力資源咨詢服務，幫助企業(yè)鎖定優(yōu)秀人才。




我們的服務：

職位發(fā)布：

企業(yè)行業(yè)招聘專區(qū)一鍵發(fā)布，數百萬求職者查詢、瀏覽

簡歷查詢：

企業(yè)可根據招聘需求，隨時通過招聘系統(tǒng)搜索、下載合適的簡歷。

職位搜索器定制：

企業(yè)可以根據需求進行定制，便捷查詢符合需求的人才簡歷

獨立招聘頁面定制：

為企業(yè)量身打造彰顯企業(yè)文化，更好的展示企業(yè)形象，便于人才了解企業(yè)情況。

職位推薦：

根據客戶的職位要求與簡歷進行搜索匹配，并將企業(yè)招聘信息發(fā)送至符合企業(yè)要求的求職者郵箱，提高企業(yè)招聘效果。

自動匹配：

根據企業(yè)發(fā)布招聘職位的關鍵需求，自動匹配求職者簡歷，方便企業(yè)查閱。

網絡招聘會：

定期舉辦網絡招聘會覆蓋全國各大城市。

行業(yè)現場招聘會：

定期舉辦行業(yè)現場招聘會覆蓋北京、上海、深圳、廣州等一線城市。

高級人才服務：

Ø 知名企業(yè)深度合作：一直致力于推動泛土木行業(yè)人力資源招聘服務領域專業(yè)化。憑借良好的信譽、成熟的運作和誠摯的服務，我們已與眾多國內外優(yōu)秀企業(yè)建立了長期穩(wěn)固的合作關系，并輸送了大量的高級管理人才和專業(yè)技術人才，且獲得一致好評。

Ø 服務流程
接受委托-->職位分析及公司背景了解 --> 簽定服務協(xié)議 --> 尋獵行動 --> 初試及綜合測評 --> 推薦與復試 --> 錄用 --> 結算余款及后續(xù)跟蹤服務。

Ø 我們的服務原則：
1． 保守客戶的機密，保證被推薦人的職業(yè)安全。
2． 絕不在約定時間內獵取所服務客戶公司的內部員工。
3． 不接沒有一定把握的項目，不接客戶管理現狀很差而且難以改善的項目。
4． 在推薦成功之后，仍有責任加強被推薦人和客戶之間的溝通，使推薦的人才工作穩(wěn)定且發(fā)揮最大效益。


薪酬調查：

根據4大要素：職位、地區(qū)、公司性質、行業(yè)來確定職位條件，每份報告為一個職位條件.

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