崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工藝的維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)作業(yè)指導(dǎo)書等文件的編寫； 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工藝改進(jìn)和優(yōu)化工作； 4、負(fù)責(zé)重大產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析與解決； 5、負(fù)責(zé)或參與公司質(zhì)量工藝或技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目的計(jì)劃與實(shí)施； 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)或研究方向是電化學(xué)、材料學(xué)（鋰電池方向）、應(yīng)用化學(xué)等對(duì)口專業(yè)；有1年以上動(dòng)力電池研發(fā)或生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)； 2、具有各項(xiàng)電芯原料知識(shí)，如:正負(fù)極材料、電解液、基材極耳、鋁塑膜等； 3、有電芯設(shè)計(jì)及配方開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 4、有組織專案及電芯性能異常判定，材料成本估算能力； 5、熟悉卷繞式(圓柱、方形)鋰電池電芯生產(chǎn)工藝流程和品質(zhì)控制點(diǎn)； 6、能根據(jù)成品電池要求制定電芯檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，分析品質(zhì)異常并制定和實(shí)施改善方案； 7、對(duì)ISO9000品質(zhì)管理系統(tǒng)有基本的了解； 8、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具團(tuán)隊(duì)精神,靈活應(yīng)變的處事能力.較強(qiáng)的說(shuō)服溝通和組織能力。 福利待遇： 工資：轉(zhuǎn)正后，本科學(xué)歷不低于2000元，碩士學(xué)歷不低于3000元（視個(gè)人情況及能力而定）。 社會(huì)保險(xiǎn)：公司提供國(guó)家規(guī)定的各類保險(xiǎn)。 食宿：中午提供工作餐，給予餐費(fèi)補(bǔ)貼；暫不提供住宿。 

   安陽(yáng)市金鐘電池有限責(zé)任公司原屬國(guó)家大型二類企業(yè)，原輕工業(yè)部重點(diǎn)骨干企業(yè)。2008年5月，安陽(yáng)市金鐘電池有限責(zé)任公司掛牌成立，企業(yè)整體轉(zhuǎn)制為股份制公司。公司以鋅錳干電池、鎳氫電池、聚合物鋰離子電池為主營(yíng)業(yè)務(wù)，主導(dǎo)產(chǎn)品“金鐘”牌系列電池榮獲“河南省著名商標(biāo)”和“河南省免檢產(chǎn)品”等榮譽(yù)稱號(hào)。公司所屬的深圳金鐘電池有限公司、肯尼亞金鐘國(guó)際有限公司、肯尼亞金光出口加工區(qū)有限公司，是我市在特區(qū)和境外設(shè)立的窗口單位。
   公司于2008年進(jìn)駐安陽(yáng)國(guó)家級(jí)高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，公司堅(jiān)持“崇實(shí)、創(chuàng)新”的經(jīng)營(yíng)理念，全面更新工藝裝備，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，增加產(chǎn)品產(chǎn)量，延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈條，建成“鋅錳干電池、磷酸鐵鋰正極材料、動(dòng)力鋰電池”三大生產(chǎn)基地，形成公司總部、深圳公司、海外公司三大營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。公司由產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)型企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)橘Y本經(jīng)營(yíng)型企業(yè)，改組為股權(quán)多元化的電池產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。
  公司將為優(yōu)秀的人才提供輕松融洽的工作環(huán)境，優(yōu)厚的待遇，良好的福利，多元化的項(xiàng)目機(jī)會(huì)，廣闊的個(gè)人成長(zhǎng)空間。通過(guò)我們共同的努力，我們盡可能的使每位員工的才華得到最大程度的發(fā)揮，以實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)共同的發(fā)展和價(jià)值的體現(xiàn)。

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